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人才战略

人才战略一直是长方公司发展战略的重要组成部分,“任人唯贤,德才兼备,以德为先,因事择人,因才适用” 是长方的用人原则,“人尽其才,才尽其用,保证动态平衡” 是长方的用人之道。在长方的成长过程中,一流的人才为长方成为行业先锋奠定了坚实的基础。 人力资源发展的战略:以人为本,主动高效,超越创新 以人为本——在管理过程中以人为出发点和中心,围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开的,以实现员工与企业共同发展的一系列管理活动。 主动高效——快速响应用户和市场的需要,快速解决问题。

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